La carrera profesional en la Ley de Función Pública de Andalucía

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DOI:

https://doi.org/10.46735/raap.n116.1401

Resumen

SUMARIO:

I. INTRODUCCIÓN.
II. LA ESTRUCTURACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO Y LA CARRERA PROFESIONAL DEL FUNCIONARIO PÚBLICO.
III. LOS DERECHOS VINCULADOS AL DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL.
IV. LA CARRERA PROFESIONAL COMO CONJUNTO ORDENADO DE OPORTUNIDADES.
V. LAS MODALIDADES DE CARRERA PROFESIONAL QUE SE OFRECEN POR EL LEGISLADOR BÁSICO A LOS LEGISLADORES DE DESARROLLO Y SU CONCRECIÓN POR EL LEGISLADOR ANDALUZ.
1. La carrera profesional horizontal.
2. La carrera profesional vertical.
3. La simultaneidad de las modalidades de carrera horizontal y vertical en determinados ámbitos y sus consecuencias.
VI. MODALIDADES DE PROMOCIÓN INTERNA.
1. La promoción interna vertical.
2. La promoción interna horizontal.
VII. EL FOMENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL.
1. Ofertas y convocatorias.
2. Adjudicación de destinos.
3. Cursos y actividades formativas.
VIII. LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS INTERINOS.
IX. LA CARRERA PROFESIONAL Y EL DERECHO DISCIPLINARIO.
X. REFLEXIÓN FINAL.

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Publicado

2024-04-25

Cómo citar

Arroyo Yanes, L. M. (2024). La carrera profesional en la Ley de Función Pública de Andalucía. Revista Andaluza De Administración Pública, (116), 241–289. https://doi.org/10.46735/raap.n116.1401

Número

Sección

ESTUDIOS