Temporary employment in public sector
DOI:
https://doi.org/10.46735/raap.n119.1435Keywords:
temporary employment, abuse, compensation, permanent, temporary staffAbstract
This paper systematically studies the various issues raised by the abuse of temporary employment in the Spanish public sector, in light of the resolutions of the European Court of Justice and the jurisdictional decisions issued in the social and administrative jurisdictions. It considers whether the regulatory solutions implemented so far, embodied in ad hoc processes aimed at reducing temporary employment, are sufficient to address this problem.
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References
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