La provisión de puestos de trabajo y la movilidad interna en la nueva Ley de la Función Pública de Andalucía: Perspectivas Estatutaria y Organizativa
DOI:
https://doi.org/10.46735/raap.n116.1402Palabras clave:
provisión de puestos, movilidad interna, libre designación, concurso abierto y permanente, movilidad forzosa, acreditación de competenciasResumen
El trabajo busca dar cuenta del tratamiento dado a la carrera basada en la ocupación de puestos y la movilidad por razones organizativas en la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. Partiendo de los problemas recurrentes, de los objetivos y de las bases técnicas de una buena regulación de esta institución del derecho de la función pública, se analizan, desde una perspectiva normativa y funcional las modalidades ordinarias y extraordinarias de provisión de vacantes, con especial atención al marco normativo del concurso específico, de la libre designación, de la comisión de servicios y de los diversos supuestos de movilidad forzosa.
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