The provision of jobs and internal mobility in the new Public Service Law of Andalusia: Statutory and Organizational Perspectives
DOI:
https://doi.org/10.46735/raap.n116.1402Keywords:
provision of jobs, internal mobility, free designation, open and permanent tender, forced mobility, accreditation of skillsAbstract
The work focuses on the public employments career based on the occupation of positions and mobility for organizational reasons regarding Law 5/2023, of June 7, on the Public Service of Andalusia. Starting from the recurring problems, the ordinary and extraordinary modalities of filling vacancies are analyzed from a normative and functional perspective, with special attention to the regulatory framework of the specific tender, the free designation, the secondment of services and the various assumptions about forced mobility.
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