El Consejo de Gobierno tomó conocimiento del programa ‘Transfer’ el pasado 25 de febrero. Gracias a esta iniciativa, la Junta de Andalucía garantiza la transmisión de la experiencia entre su personal ante jubilaciones o rotaciones por procesos de movilidad.
Se trata de una iniciativa creada por el IAAP ante el reto organizativo del relevo generacional por la jubilación en los próximos años de la mitad de la plantilla para evitar discontinuidades en los servicios públicos derivados de la movilidad del personal. De esta forma, incorpora métodos innovadores para la transmisión del conocimiento, así como la elaboración de manuales por parte de quienes dejan un puesto y videotutoriales explicativos de aspectos clave, además de realizar sesiones de acompañamiento o mentoría con la persona que le va a sustituir.
En 2025, se realizó un piloto de aplicación de Inteligencia Artificial (IA) en el marco del Programa Embajadores/as del Conocimiento. Este año el programa, que ha despertado interés en comunidades autónomas como Extremadura o Murcia, incorporará herramientas digitales de automatización y ayuda a esta metodología tales como un asistente basado en IA para la elaboración de los productos entregables (Transfer-IA) o la creación del Porfolio para el Sistema de Gestión del Conocimiento, un espacio virtual ligado al puesto de trabajo donde documentar, almacenar y evolucionar el conocimiento y experiencia de las diferentes personas que pasen por él.